De banencrisis die ook onder hoger opgeleiden toeslaat, zet creatieve geesten aan het denken. Een van die geesten is Sjoerd Gerritsen, student psychologie, die een bedrijf heeft opgericht om talentvolle studenten naar de arbeidsmarkt te loodsen. Zijn geheim? Een combinatie van headhunten, coachen en netwerken. Zijn doelgroep? Studenten met karakter. Bezoekers zonder guts kunnen ophouden met lezen.
Sjoerd Gerritsen heeft twee jaar achter de rug op het HBO en is dit jaar aan een studie psychologie begonnen. Het idee een bedrijf op te richten ontstond tijdens zijn bijbaan bij een internetbedrijf. De directeur vroeg Gerritsen of hij meer voor zijn bedrijf kon betekenen, als verkoper in de buitendienst. Hij beschikte al over de noodzakelijke kennis over marketing, sales en financiën, en waar zijn kennis nog tekort schoot schakelde hij een coach in, in zijn geval een directeur van een gerenommeerd opleidingsinstituut.
Wat Gerritsen zelf allemaal heeft geregeld om betere kansen te krijgen in het bedrijf, biedt hij andere studenten nu aan via zijn recent opgerichte eigen bedrijf YPBS (Young Professionals Business School). Gerritsen wil talenten opsporen op de campus, zoals ook sommige headhunters dat al doen. Maar wat YPBS bijzonder maakt is de training en coaching die hij aanbiedt. ‘Studenten missen vaak kennis op terreinen als marketing, sales en financiën. Ik zorg voor contacten zodat ze hierin begeleid kunnen worden.’ Een deel van de coaching verzorgt Gerritsen zelf.
YPBS kan een student veel voordelen bieden boven aanbieders van gewone bijbanen, zegt Gerritsen. ‘Ze werken op het niveau van hun opleiding. Hun verdiensten zijn afhankelijk van de prestatie en gemiddeld aanzienlijk hoger dan bijvoorbeeld in de horeca.’ Elke student die in het bedrijfsleven actief wil worden mag zich tot de doelgroep rekenen. ‘Er zijn nogal wat studenten die twijfels hebben over hun toekomst. Ik kan ze laten zien wat ze kunnen, hoger opgeleiden hebben in een bedrijf al snel een toegevoegde waarde en de kennis die ze nog missen leer je er wel bij.’ Er is eigenlijk maar één kwalificatie waaraan studenten moeten voldoen willen ze zich tot Gerritsen melden. ‘Het moeten karakters zijn.’ De website van Gerritsen staat open om deze karakters te verwelkomen.